Comprendre sa motivation pour mieux réussir ta carrière

La motivation n’est pas qu’un concept tendance : c’est l’élan intérieur qui t’aide à progresser, à surmonter les obstacles et à trouver ta place dans ton travail. Savoir ce qui te stimule réellement te permet de mieux orienter tes choix professionnels, de convaincre en entretien et de construire une carrière plus alignée avec tes envies.

Dans cet article, tu vas découvrir comment identifier tes vrais moteurs, comment exprimer ta motivation de manière authentique face à un recruteur, et comment entretenir ton énergie au quotidien pour avancer sereinement dans ton parcours professionnel.

Identifier ce qui t’anime

Tout commence par la connaissance de soi. Certaines personnes trouvent leur motivation dans le plaisir de réaliser une tâche, dans la créativité ou le dépassement de soi. D’autres sont stimulées par la reconnaissance, le salaire ou les perspectives d’évolution. Et pour beaucoup, la motivation passe par les interactions avec les collègues ou l’impact de leur travail sur les autres.

Prends le temps de te poser les bonnes questions : qu’est-ce qui te donne de l’énergie, dans quelles situations te sens-tu accompli, quelles valeurs sont importantes pour toi ? Comprendre tes moteurs personnels t’aidera à mieux orienter ta carrière.

Montrer ta motivation en entretien

Lors d’un entretien, il ne suffit pas de dire que tu es motivé. Il faut pouvoir montrer concrètement ce qui te pousse à agir. Relie tes motivations à tes expériences passées et aux missions du poste que tu vises. Parle de situations concrètes, explique ce que tu as appris ou accompli, et reste authentique. Les recruteurs ressentent l’authenticité et apprécient les exemples précis plus que les phrases toutes faites.

Exemple :

"Dans mon précédent poste, j’ai coordonné les équipes marketing et logistique pour lancer un nouveau produit en trois semaines, en dépassant nos objectifs de vente. Ce type de défi me motive car j’aime travailler en équipe pour atteindre un objectif commun."

Cet exemple montre concrètement ta motivation, tes compétences et ton engagement, tout en restant authentique et lié au poste visé.

Rester engagé au quotidien : des actions concrètes

La motivation ne s’arrête pas à l’entretien. Pour rester engagé dans ton travail, il est essentiel de trouver du sens dans tes missions et de te fixer des objectifs clairs et atteignables. Mais comment faire concrètement ?

• Fixe-toi des objectifs concrets : commence par des petites étapes réalistes et mesure tes progrès.
• Célèbre tes réussites : prends quelques minutes pour reconnaître ce que tu as accompli, même si c’est un petit succès.
• Cherche du sens dans tes tâches : comprends comment ton travail contribue à l’entreprise ou aux autres.
• Apprends en continu : forme-toi, teste de nouvelles méthodes ou participe à des projets différents pour rester stimulé.
• Demande du feedback : recevoir un retour sur ton travail t’aide à t’améliorer et à rester motivé.

Ces petites actions quotidiennes permettent de transformer ton travail en source d’énergie et de rester engagé sur le long terme.

4. Aligner motivation et objectifs de carrière

Être motivé sur une tâche ponctuelle ne suffit pas : il est important de transformer ton énergie en plan d’action pour ta carrière.

Par exemple, si tu es motivé par les défis créatifs, cherche des projets qui te permettent de développer cette compétence et fixe-toi des étapes concrètes pour progresser. En alignant ta motivation avec tes objectifs à long terme, tu donnes du sens à ton quotidien et avances pas à pas vers une carrière qui te correspond vraiment.

Et si tu veux franchir une étape supplémentaire, crée ton profil sur JeVeuxTravailler : en quelques minutes, tu rends visible ce qui te motive vraiment et tu laisses les entreprises te contacter directement pour des opportunités qui te correspondent.