Conditions Générales d'Utilisation

1. Objet et champ d'application

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (CGU) régissent l'utilisation de la plateforme JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter, service de mise en relation entre candidats à l'emploi et entreprises recruteuses, accessible à l'adresse jeveuxtravailler.com.

L'utilisation du service implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU.

2. Définitions

Plateforme : le site web JeVeuxTravailler.com
Utilisateur : toute personne utilisant la plateforme
Candidat : utilisateur recherchant un emploi
Entreprise : utilisateur proposant des opportunités de recrutement
Compte : espace personnel d'un utilisateur sur la plateforme

3. Accès au service

3.1 Conditions d'accès

L'accès au service est ouvert à toute personne physique ou morale ayant la capacité juridique de contracter. Les mineurs doivent obtenir l'autorisation de leurs représentants légaux.

3.2 Inscription

L'inscription nécessite la création d'un compte avec des informations exactes et à jour. L'utilisateur s'engage à maintenir la confidentialité de ses identifiants de connexion et à informer immédiatement JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter en cas d'utilisation frauduleuse de son compte.

4. Services proposés

4.1 Pour les candidats

Création et gestion d'un profil professionnel
Visibilité auprès des entreprises recruteuses selon un algorithme de recommandation (voir Politique de Confidentialité, section 4)
Mise en relation directe avec des entreprises
Recommandations personnalisées basées sur le profil

4.2 Pour les entreprises

Accès aux profils de candidats correspondant à leurs critères de recrutement
Outils de gestion des candidatures

5. Obligations des utilisateurs

5.1 Obligations générales

L'utilisateur s'engage à :

Fournir des informations exactes et les maintenir à jour
Respecter les droits de propriété intellectuelle
Ne pas porter atteinte à l'ordre public et aux bonnes mœurs
Ne pas utiliser le service à des fins illégales ou frauduleuses
Respecter la confidentialité des informations obtenues via la plateforme
Ne pas tenter de contourner les fonctionnalités de la plateforme

5.2 Obligations spécifiques aux candidats

Fournir des informations professionnelles véridiques et vérifiables
Maintenir son profil à jour
Répondre aux sollicitations des entreprises dans un délai raisonnable

5.3 Obligations spécifiques aux entreprises

Publier des opportunités de recrutement réelles et conformes à la législation du travail
Respecter le principe de non-discrimination dans le processus de recrutement (art. L1132-1 du Code du travail)
Traiter les candidatures avec professionnalisme
Ne pas utiliser les données des candidats à des fins autres que le recrutement

6. Contenu utilisateur

L'utilisateur reste propriétaire du contenu qu'il publie mais accorde à JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter une licence non exclusive, mondiale et gratuite pour utiliser, reproduire et diffuser ce contenu dans le strict cadre du service.

JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter se réserve le droit de modérer, modifier ou supprimer tout contenu non conforme aux présentes CGU ou à la législation en vigueur, sans préavis ni indemnité.

7. Protection des données

Le traitement des données personnelles est régi par notre Politique de Confidentialité, document distinct accessible en permanence depuis le pied de page du site.

8. Responsabilité

8.1 Responsabilité de JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter

JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter s'efforce d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement du service mais ne peut garantir une disponibilité continue 24h/24 et 7j/7. Des interruptions pour maintenance peuvent intervenir.

JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter n'est pas responsable du contenu publié par les utilisateurs, de l'exactitude des profils ou des offres, ni des relations professionnelles établies entre candidats et entreprises via la plateforme.

8.2 Responsabilité des utilisateurs

L'utilisateur est seul responsable de l'usage qu'il fait du service et des conséquences qui peuvent en résulter. Il s'engage à indemniser JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter de tout préjudice résultant d'une utilisation non conforme aux présentes CGU.

9. Suspension et résiliation

JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter se réserve le droit de suspendre ou résilier l'accès au service en cas de violation des présentes CGU, sans préavis ni indemnité.

L'utilisateur peut résilier son compte à tout moment depuis son espace personnel ou en contactant : contact@jeveuxtravailler.com

10. Propriété intellectuelle

Tous les éléments de la plateforme (design, textes, images, logos, algorithme de matching, etc.) sont protégés par les droits de propriété intellectuelle et appartiennent à JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter. Toute reproduction ou exploitation sans autorisation écrite préalable est interdite.

11. Modification des CGU

JeVeuxTravailler/JeVeuxRecruter se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. Les utilisateurs seront informés des modifications significatives par email ou notification sur la plateforme avant leur entrée en vigueur.

12. Médiation des litiges

En cas de litige non résolu à l'amiable, vous pouvez recourir gratuitement à la médiation de la consommation via la plateforme européenne ODR.

13. Droit applicable et juridiction

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, les parties s'efforceront de trouver une solution amiable. À défaut, les tribunaux français seront seuls compétents.

14. Contact

Email général : contact@jeveuxtravailler.com
Données personnelles : dpo@jeveuxtravailler.com